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責任を取るとはどういうことか

企業の不祥事などが起きると、社長が出てきてテレビの前で頭を下げるというのがお約束になっています。しかし、はたしてそれで責任を取ったということになるのでしょうか。

あるいは、何か問題が起きた場合に、その組織のトップが辞めるという形で責任を取ることがあります。しかし、辞めたからといって、事態が解明され、状況が改善されるとは限りません。はたしてこれで責任を取ったと言えるのでしょうか。

損害を与えたら、その分を賠償するというのが民法上のルールとしてはあります。それで公平さが保てる場合もあるし、とても納得ができないという場合もある。

このように、「責任を取る」というのは、よく聞く言葉でありながら、実際にはなかなか難しい問題でもあります。

あるべき責任の取り方とは、どのようなものなのか。みなさんのご意見をお待ちしております。

NO.3   greengarden 2012/04/05 12:21:01 合計 0pt.

1.まず、謝罪する。
2.そのような事態が起こった理由を説明する。
3.今ある問題を解決する方法と、同じことが起こらないようにする対策を考える。
4.「3.」で出した答えを実行する。
5.結果を公表し、社会の評価を待つ。

上記5項目を迅速に行うことが、最低限の責任だと思います。